— 채용

기업을 움직이는 시스템을 다룹니다.

자카르타 근무에 원격도 유연하게 가능한 엔지니어 직무입니다. 유럽, 호주, 동남아시아 고객 프로젝트를 맡습니다.

— 이런 분을 찾습니다

경험 많고, 여러 분야를 두루 다루고, 자기 주관이 뚜렷한 사람.

01 시니어 엔지니어 프로덕션 출시 경험 5년 이상. 기능을 처음부터 끝까지 책임지고, 코드를 쓰기보다 읽는 시간이 더 많은 분.

02 테크 리드 4–8명 규모의 팀을 이끌며 트레이드오프를 직접 판단해 본 분. 회의 전에 ADR(아키텍처 결정 기록)을 작성할 수 있는 분.

03 AI/ML 엔지니어 실제로 쓰이는 AI 기능을 출시해 본 분. 평가가 먼저, 파인튜닝은 그다음.

04 프로덕트 디자이너 코드와 연동되는 디자인 도구로 작업하고, 화면 문구도 직접 쓰는 분.

— 얻게 되는 것

유럽, 호주, 동남아시아 고객 프로젝트

기능을 처음부터 끝까지 맡습니다. 안전하게 출시할 수 있도록 시니어가 뒷받침합니다.

명확한 성장 경로: 개발자 → 테크 리드 → 아키텍트, 멘토링 제공

— 채용 절차

01 지원 이력서와 함께, 아무도 요청하지 않았는데 스스로 해결한 문제에 대해 한 단락으로 적어 보내 주십시오.

02 페어링 세션 저희 백로그에 있는 실제 문제를 90분 동안 함께 페어로 풉니다. 시니어 직무 지원자에게는 이 시간에 대한 보수를 지급합니다.

03 팀 면담 45분 대화를 두 번 진행합니다. 한 번은 제품, 한 번은 기술에 초점을 둡니다.

04 합격 통보 5영업일 이내에 알려 드립니다. 결정을 서둘러야 하는 쪽은 지원자가 아니라 저희입니다.

— 현재 채용 대상이 아닌 분

현재는 주니어를 채용하지 않습니다. 그 자리에 걸맞은 만큼 멘토링할 여력이 아직 없기 때문입니다. 여건이 갖춰지면 채용하겠습니다.

"느낌"만으로 채용하지 않습니다. 모든 직무에는 서면 직무 설명과 페어링 세션이 있습니다.

시간 제한이 있는 코딩 테스트는 실시하지 않습니다. 대신 실제 업무를 함께 페어로 진행합니다.

— 채용 중인 직무

그래도 이력서를 보내 주십시오. 명단에 두었다가 자리가 나면 연락드립니다.